退職金
退職金に関する基礎知識
退職金
退職金制度のいろいろ
退職金は、勤労者に対し退職する際、支払われるお金です。2007年以降は団塊の世代の大量退職者が予想されています。
退職金は所得のため税金が掛ります。しかし住民税などとは異なり税率は大幅に控除されます。
定年退職の際に、退職金の受け取り方法を選ぶことができる事業本部もあります。一括で受け取る方法と年金として分割で支給される方法です。
国家公務員や地方公務員が退職した時、受け取るお金は退職手当と呼ばれます。国家公務員の場合は国家公務員退職手当法。地方公務員の場合は、その地方公共団体の条例により、退職手当の支払い金額や支払い方法が決まります。
会社の役員の退職金は退職慰労金と呼ばれます。株式会社の役員の場合は株主総会の決議により金額が決まります。退職金制度は、「任意退職、定年退職、解雇、死亡等の理由で雇用関係が消滅することによって、事業主またはその委託機関から当該労働者（または当該労働者と特定の関係にある者）に対して一定の金額を支給する制度」とあります。
その種類として「退職一時金制度」と「退職年金制度」があります。中小企業だと中退共（中小企業退職金共済制度）を利用している会社も多く、毎月中退共に退職金の積み立てをしています。
通常、退職金に関する規定は各社の就業規則等に記されているので、退職金がいくらもらえるのかは、それらを確認、計算すればある程度は見当がつきます。